In september 2026 gaat een nieuwe lichting van MKB NextDoor van start. Dit regionale ontwikkelprogramma helpt mkb-bedrijven in regio Breda om jong talent te ontwikkelen én duurzaam aan de organisatie en de regio te binden. Ondernemers kunnen nu hun young professionals aanmelden.
Ontwikkelen én behouden
Goed personeel vinden is één uitdaging, talent behouden een tweede. Zeker jonge medewerkers vinden het belangrijk om zich te blijven ontwikkelen.
Tegelijkertijd hebben veel mkb’s niet de capaciteit om zelf uitgebreide ontwikkeltrajecten op te zetten.
MKB NextDoor biedt daarvoor een oplossing. Het programma is ontwikkeld mét ondernemers uit de regio en neemt organisaties de zorg rondom talentontwikkeling uit handen. Young professionals ontwikkelen zich, bouwen een regionaal netwerk op en nemen nieuwe kennis en vaardigheden mee terug naar de werkvloer.
Leren in én buiten de eigen organisatie
De nieuwe lichting start medio september 2026 en het programma duurt anderhalf jaar.
Het programma draait om vaardigheden die in vrijwel iedere functie van waarde zijn. Denk aan persoonlijk leiderschap, samenwerken, communicatie, feedback geven en ontvangen, stakeholdermanagement, presenteren, overtuigen en omgaan met verandering. Deze vaardigheden worden niet alleen besproken, maar ook direct toegepast in de praktijk.
Deelnemers worden onder andere geholpen met intervisies, skill labs, buddy-momenten en praktijkopdrachten. Daarnaast bezoeken zij andere mkb’s in de regio en leren zij van ondernemers én van elkaar. Zo ontstaat een waardevol netwerk van jonge professionals die elkaar ook na het programma weten te vinden.
“Tot nu toe heb ik het programma als erg positief ervaren. Het is waardevol om te sparren met andere young professionals uit de regio. We lopen vaak tegen dezelfde uitdagingen aan en leren veel van elkaar. Ook de workshops zijn heel praktisch; onderwerpen als timemanagement en grenzen stellen kan ik direct toepassen in mijn werk. Ik ben benieuwd wat het programma de komende periode nog gaat brengen.”
– Deelnemer MKB NextDoor
Directe meerwaarde voor het mkb
Voor ondernemers levert deelname meer op dan een goed ontwikkelde medewerker. De vaardigheden die deelnemers tijdens het programma opdoen, zijn direct inzetbaar binnen de organisatie. Dat leidt tot betere samenwerking, meer eigenaarschap, sterkere communicatie en een frisse blik op vraagstukken binnen het bedrijf.
Daarnaast helpt NextDoor organisaties zich te profileren als aantrekkelijke werkgever. Door te investeren in de ontwikkeling van jonge medewerkers vergroot je hun betrokkenheid en vergroot je de kans dat talent voor langere tijd verbonden blijft aan jouw organisatie.
Aanmelden voor de lichting van september 2026
De nieuwe lichting start in september 2026. Dankzij een bijdrage vanuit de Arbeidsmarktregio West-Brabant betalen deelnemende organisaties niet de volledige programmakosten, waardoor investeren in de ontwikkeling van jong talent ook voor mkb-bedrijven toegankelijk blijft.
Wil je een jonge medewerker aanmelden of meer weten over MKB NextDoor? Neem dan contact op via info@mkbnextdoor.nl of kijk voor meer informatie op de website van de Gemeente Breda.
